Beschäftigung

Unternehmen sind mehr denn je auf vollständige Teams angewiesen

Kontakt

Dr. Stefan Hardege Referatsleiter Fachkräftesicherung, Arbeitsmarkt, Zuwanderung

+49 30 20308 1115 hardege.stefan@dihk.de

Mann mit Tablet steht in einem Kontrollraum mit Rechnern, im Vordergrund spiegelt sich ein Bildschirm

Fachkräftereport 2024/2025: Fachkräftemangel trifft auf Strukturprobleme

Personalengpässe und strukturelle Herausforderungen wirken für die Unternehmen hierzulande derzeit als "doppelte Wachstumsbremse". Der DIHK-Fachkräftereport 2024/2025 beschreibt die Lage und zeigt Gegenmaßnahmen auf.

Eine Frau und zwei Männer stehen in einem Büro; die Männer blicken auf ein Tablet

Neuregelungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz

Am 1. März 2024 traten wesentliche Teile des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung können damit künftig leichter nach Deutschland einwandern. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen.

Willkommenskultur kann den Unterschied machen

Im Projekt "Hand in Hand for International Talents" (HiH) wird erprobt, welche Unterstützung Unternehmen benötigen, die Fachkräfte aus dem Ausland anwerben wollen. Und wie es gelingen kann, diese Fachkräfte langfristig zu halten.

Die Fachkräfteeinwanderung nach neuem Recht: Fünf Fallbeispiele

Die Novelle des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes von August 2023 beinhaltet zahlreiche komplexe Änderungen, die in mehreren Etappen zwischen November 2023 und Juni 2024 in Kraft getreten sind. Welche Möglichkeiten die neuen Regelungen konkret bieten und auf welchen Wegen beruflich qualifizierte Fach- oder Arbeitskräfte in nicht-reglementierten Berufen aus Drittstaaten nach Deutschland kommen können, zeigt das Projekt Berufsanerkennung in einem Info-Flyer auf. Die darin beschriebenen Fallbeispiele haben wir – ergänzt um die Variante Chancenkarte zur Arbeitsplatzsuche – nebenstehend für Sie illustriert.

Nutzen Sie bitte nachfolgend die Pfeiltasten (links/rechts) um zum vorherigen/nächsten Slide zu springen. Nutzen Sie die Tabtaste um innerhalb des aktiven Slides Elemente (wie Links) anzuspringen.

Sie verlassen jetzt das Slide Modul. Drücken Sie die Tabtaste zum Fortfahren oder navigieren Sie andernfalls einfach weiter mit den Pfeiltasten.

Nutzen Sie bitte nachfolgend die Pfeiltasten (links/rechts) um zum vorherigen/nächsten Slide zu springen. Nutzen Sie die Tabtaste um innerhalb des aktiven Slides Elemente (wie Links) anzuspringen.

Sie verlassen jetzt das Slide Modul. Drücken Sie die Tabtaste zum Fortfahren oder navigieren Sie andernfalls einfach weiter mit den Pfeiltasten.

Fachkräfte aus Drittstaaten gewinnen: Video mit Erfolgsbeispiel erklärt UBAconnect

Wie können Unternehmen über den Weg der Anpassungsqualifizierung internationale Fachkräfte gewinnen? Das Projekt "Unternehmen Berufsanerkennung" (UBA) zeigt im Video, wie die Elektronik Hammer im sächsischen Grimma erfolgreich den kostenlosen Matching-Service UBAconnect einsetzt. Hier geht es zum Film.

Mann erklärt junger Frau die Fabrik und sie hat einen Laptop in der Hand

DIHK-Engagement für die Fachkräftesicherung

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer und die DIHK Service GmbH setzen sich gemeinsam mit ihren Partnern dafür ein, dass der deutschen Wirtschaft auch in Zukunft die qualifizierten Mitarbeiter nicht ausgehen.

IHK-Tag 2024 zur Fachkräftesicherung

Mitte Mai 2024 lud die DIHK zum ersten bundesweiten IHK-Tag nach Berlin ein. Unter dem Motto #GemeinsamFachkräfteSichern versammelten sich Unternehmerinnen und Unternehmer und Fachleute etwa aus Politik und den IHKs, um zukunftsweisende Themen zu diskutieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Hier gibt es einen Rückblick auf die Veranstaltung – auch mit Video.